Jass on riigi IT-lahendustesse panustanud juba viis aastat, alustades IT-hooldusspetsialistina ja liikudes karjääri jooksul arvutitöökoha tiimijuhi positsioonini. Täna vastutab ta arvutitöökoha standardteenuse ning nutiseadmete halduse eest, toetab oma meeskonna IT-administraatoreid, jagab ressursse ja tegeleb dokumentatsiooniga. Samas pole ta unustanud oma varasemaid teadmisi, mis aitasid tal praegusesse ametisse jõuda. “Aeg-ajalt tuletan endale administraatori tööd meelde ja aitan tiimi erinevate ülesannete lahendamisel,” ütleb Jass.
Jassi juhitav meeskond on seotud Riigi IT Keskuse loodud uue pilvlahendustel põhineva riigi arvutitöökohateenusega (ATK), mis on esimene 100% pilves olev avaliku sektori teenus. Uus ATK pakub riigiasutustele kaasaegseid töövahendeid ja ühistöö võimekust ning selle mõju on Jassi sõnul klientidele ja Eesti digiriigi arengule olnud igati positiivne.
“Võrreldes varasemaga on uus teenus kõrgema küberturvalisuse tasemega ja pikas perspektiivis jätkusuutlikum. RITi kliendid, kes on uuel ATK teenusel, saavad MS Office pilvteenuse kaudu mugavamalt koostööd teha. Näiteks e-kirja teel dokumentide edasi-tagasi saatmise asemel saavad tiimiliikmed nüüd faile ühistöökeskkonnas redigeerida,” selgitab ta uue ATK positiivset mõju kasutajate tööefektiivsusele. “Kui varem olid failid vaid arvutis kättesaadavad, siis nüüd on need ligipääsetavad ka nutiseadmetest, mis teeb töötamise paindlikumaks,” lisab ta.
Jassi sõnul on RITi peamine eesmärk tagada, et kliendid oleksid rahul pakutava teenusega, ning samavõrd oluline on, et oma asutuse töötajad tunneksid rahulolu oma töö, saavutuste ja töökeskkonna suhtes. “Pidevalt arenev teenus võimaldab töötajatel end pidevalt arendada ja midagi uut õppida,” ütleb ta ning lisab, et RITis ei ole ükski tehniline lahendus kivisse raiutud, mis omakorda hoiab töö põnevana. “Olen viie aasta jooksul teinud nii mõningaid arendusettepanekuid, mis on saanud kooskõlastuse ja realiseerunud. See aitab kaasa enesearengule ja motiveerib välja töötama kõige paremaid lahendusi,” selgitab ta tööandja avatust uutele ideedele.
Digiriigi arenguks on oluline vajaliku kompetentsi olemasolu ja selle pidev kasv. Oma suurimaks saavutuseks RITis peab Jass enda juhitud töökohatiimi kahekordistumist ja uute spetsialistide pardale toomist. “Uued liikmed on tiimi toonud palju teadmisi, töötahet ja head energiat,” räägib ta. RITis töötamine tähendab panustamist suure eesmärgi nimel, kuid ka professionaalset ja isiklikku arengut – Jassi teekond IT-hooldusspetsialistist töökohatiimi juhiks on heaks näiteks. Tänu pidevalt arenevatele teenustele saavad Riigi IT Keskuse töötajad end arendada, pakkudes samal ajal riigiasutustele ja avalikule sektorile kvaliteetset teenuseid, mis aitavad kujundada Eesti tulevikku kui digitaalset riiki.
