Merle alustas RITis kliendihaldurina, kus ta avastas kiiresti, et nii numbrid kui ka suhtlus klientasutustega kui ka majasiseste osakondadega on tema tugevused. “Tõenäoliselt tänu minu varasemale kogemuse, finantstausta ja suure soovi vastu koostööd teha pakuti mulle analüütiku ametikohta,” räägib ta. Merle sõnul tekkis tal võimalus end proovile panna tiimi juhtimises – meeskond oli pikemalt juhita ning lõpuks võttis ta vastu väljakutse astuda tiimijuhi rolli.
Merle sõnul on RITis töötamine andnud talle võimaluse panna ennast proovile inimeste juhtimises ja osaleda olulistes otsustusprotsessides. "RIT on minu karjääri väga palju mõjutanud. Olen saanud võimaluse areneda ja end proovile panna, samal ajal juhtides inimesi ja aidates kaasa oluliste muudatuste elluviimisele," räägib ta. Ta toob välja, et suurim saavutus on olnud osalemine kliendisuhete juhtimise tiimi struktuurimuudatustes ja nende edukas rakendamises.
Merlele meeldib RITis töötamise juures enim see, et tegemist ei ole tavalise riigiasutusega. "RITis tehakse asju teisiti – siin mõeldakse tulevikule ja otsitakse uuenduslikke lahendusi, mõeldes samal ajal ka ökoloogilise jalajälje peale," selgitab ta. Merle tunneb, et RITis väärtustatakse töötajate usaldamist ja antakse neile võimalus oma seisukohti väljendada ning nägemusi ellu viia.
Merle soovitab ka teistel IT-sektori spetsialistidel kaaluda töötamist riigisektoris, eriti RITis, kus on võimalus mõjutada digiriigi arengut ja pakkuda kaasaegseid lahendusi. "Varasematel töökohtadel tundsin tihti, et mul ei olnud piisavalt võimalusi ennast täielikult tõestada. RIT on andnud mulle selle võimaluse – siin kuulatakse sind ära ja sinu panust väärtustatakse," lisab ta.
